近日，作為企業(yè)文化建設的優(yōu)秀典范，卓智副總裁盧敏代表卓智受邀擔任企業(yè)文化講師，為合肥市近50家企業(yè)的高管及負責人開(kāi)展了企業(yè)文化建設專(zhuān)題講座。本次文化分享是卓智在合肥高新區企業(yè)家群體中的首次亮相，是雙方深度交流的新起點(diǎn)，促進(jìn)了企業(yè)間的文化交流與建設。
盧總以卓智“三專(zhuān)、三好、三氣”的企業(yè)文化為切入點(diǎn)，與企業(yè)家們分享了卓智“選擇艱苦、為我?jiàn)^斗”的敬業(yè)精神與“打造強大組織、打造幸福組織”的美好愿景，展示了卓智優(yōu)秀的文化管理成果。盧總強調，文化是一種無(wú)形的、使自己永存的強大力量，對個(gè)人及組織具有極其重要的作用和意義。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵所在，是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，只有將企業(yè)文化運用到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，才能增強企業(yè)的凝聚力、向心力，促進(jìn)企業(yè)的可持續發(fā)展。
通過(guò)文化理論的講解與文化實(shí)踐的互動(dòng)，此次企業(yè)文化建設專(zhuān)題講座加深了企業(yè)間的文化交流與思想溝通。合肥高新區企業(yè)家不僅對卓智文化給予了高度的評價(jià)，同時(shí)也對企業(yè)文化有了全新的認識，深刻理解企業(yè)的高效運營(yíng)得益于積極的自我價(jià)值實(shí)現和全面的組織文化發(fā)展，并針對企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提出了眾多頗具建設性、前瞻性的思考和建議。
合肥高新創(chuàng )業(yè)投資管理合伙企業(yè)是合肥高新建設投資集團控股子公司，布局種子基金、天使基金、VC/PE基金、并購基金、產(chǎn)業(yè)基金等完整的基金譜系，目前受托基金資產(chǎn)規模超30億元。合肥高投專(zhuān)注投資于高科技創(chuàng )新型企業(yè)，以高新區為主要陣地，輻射全國，產(chǎn)業(yè)覆蓋廣泛。依托高新區管委會(huì )的政府資源與合作伙伴的社會(huì )資源，致力于為被投企業(yè)和投資人提供產(chǎn)業(yè)鏈資源整合、協(xié)調政府關(guān)系、規范管理及資本運作、后續融資等全方位的增值服務(wù)和優(yōu)異的投資回報。
去年，卓智與合肥高新區管委會(huì )達成戰略合作伙伴關(guān)系，分別與合肥高新區招商局、合肥高新產(chǎn)業(yè)投資有限公司簽署了入駐企業(yè)協(xié)議和投資協(xié)議，獲得了資金、政策、技術(shù)等方面的全方位支持。作為合肥高新區的投資企業(yè)，未來(lái)，以文化共享為鏈接，卓智將與合肥高新區開(kāi)展資源共享等更加全面的戰略合作，攜手構建高投企業(yè)發(fā)展大生態(tài)，共享學(xué)習交流，共議合作發(fā)展，共創(chuàng )美好未來(lái)！
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