為幫助公司各級管理者覺(jué)察、調整自身情緒，理解、覺(jué)察員工感情及需要，更好地將情緒管理運用于團隊管理中，進(jìn)而引導團隊向共同的目標邁進(jìn)并取得成績(jì)，卓智《EI情緒智能領(lǐng)導力》培訓于6月13日至14日在西安順利開(kāi)展，公司高層及各部門(mén)中層30余位管理者參加了此次培訓。
為期兩天的課程，涵蓋了情緒覺(jué)察、情緒管理、自我激勵及人際關(guān)系溝通等內容。本次培訓卓智邀請了外部機構資深專(zhuān)業(yè)講師熊艷芳，熊老師采用“小組討論+游戲體驗”的授課模式，幫助公司管理者們更快更好地掌握情緒管理知識與技巧，培養卓越的自我認知與自我管理能力，提升壓力和各種情緒的控制能力，養成積極樂(lè )觀(guān)的生活和工作態(tài)度。卓智人力資源中心與全體學(xué)員共同見(jiàn)證了此次培訓的精彩過(guò)程。
感知、覺(jué)察、理解從一個(gè)溫暖的擁抱開(kāi)始。
小組討論+游戲體驗，跨部門(mén)溝通協(xié)調完全無(wú)障礙。
不倒翁游戲：信任是團隊共同進(jìn)步的核心。
每個(gè)人都做贊賞與激勵大師，團隊成功的喜悅就在眼前。
此次情緒智能領(lǐng)導力培訓的圓滿(mǎn)成功，記錄著(zhù)卓智人才培養知識體系不斷健全的歷程，增強了卓智管理團隊的領(lǐng)導力水平。卓智各部門(mén)管理者在此次學(xué)習中，對如何提升情緒領(lǐng)導力、如何控制自我情緒并引導團隊情緒建設、如何建立內外部良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò )等方面有了更進(jìn)一步的認識。
踐行卓智文化，不斷學(xué)習提升，做專(zhuān)業(yè)卓智人，我們共創(chuàng )共享！
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