2020伊始，一場(chǎng)突如其來(lái)的疫情，讓這個(gè)本該熱鬧平凡的春節變得寧靜而不凡。在這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的抗“疫”戰爭中，我們看到了無(wú)數最美逆行者，感受到了無(wú)數團結有愛(ài)的心。對大部分普通人而言，做好個(gè)人防護就是對疫情最好的支持。對卓智后勤保障部門(mén)而言，做好復工防護安排等工作，以實(shí)際行動(dòng)給予員工安全的環(huán)境與放心的保障，是我們的責任與擔當。
時(shí)刻關(guān)注疫情發(fā)展，合理調整員工復工時(shí)間；并根據各工作地疫情程度不同，制定各地不同的復工模式。
開(kāi)啟在家辦公模式，移動(dòng)簽到考勤、線(xiàn)上會(huì )議同步上線(xiàn)，取消3人以上會(huì )議、減少出差，避免了不必要的人員接觸。
了解員工假期出行路線(xiàn)、路徑地疫情情況、出行交通工具、員工及家人身體情況等信息，切實(shí)考慮員工返崗安全；并為有需要員工提供《企業(yè)復工證明》以助上下班出行。
Joywise In Action
1、每周末集中安排全平臺消毒清潔工作。
2、每日定時(shí)定點(diǎn)安排消毒工作。包括電梯間、走道、茶水間、會(huì )議室、開(kāi)水間、洗手間等區域。
3、每日三個(gè)時(shí)段（8：30-9：30、12：00-13：00、17：00-18：00）定時(shí)通風(fēng)，避免空氣循環(huán)交叉感染。
準備充分的防疫物資，辦公室入門(mén)前“消毒兩步驟”指引，確保辦公環(huán)境的整潔衛生。在不同區域進(jìn)行疫情防護宣傳，以郵件、微信群等方式發(fā)送疫情期間“平臺工作守則”、“員工守則”、“復工小貼士”及“復工防疫守則“等。
及時(shí)掌握本單位員工健康信息，以部門(mén)為單位每日進(jìn)行健康情況反饋，為員工建立健康檔案。每日上午10：00及15：00兩個(gè)時(shí)段，對平臺辦公所有人員進(jìn)行體溫測量及登記，及時(shí)對員工健康狀況做了解。按照政府部門(mén)的相關(guān)規定，要求返榕人員進(jìn)行自我隔離觀(guān)察，無(wú)異常后方可返崗復工。
沒(méi)有一個(gè)冬天不會(huì )過(guò)去，沒(méi)有一個(gè)春天不會(huì )到來(lái)
萬(wàn)物皆有裂痕，可那背后便是光
黑夜總是漫長(cháng)，可那之后便是陽(yáng)
卓智后勤保障部門(mén)將做好嚴格的防控措施
給予員工安心、安全的工作保障與工作環(huán)境
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